Tel: 800 023 507

Filip Hajdík (nejen) o ocenění Zaměstnavatel regionu

#hr

Jak už víte, naše firma dosáhla krásného úspěchu – v rámci Zlínského kraje jsme se vybarvili jako nejlepší zaměstnavatel regionu. O tom, ale i o dalších tématech jsme zapředli rozhovor přímo s naším kapitánem Filipem Hajdíkem.

Letos jsme rozjeli novou billboardovou kampaň, která využívá slova, jež charakterizují naši firmu. Jaké hodnoty jsou pro tebe samotného nejdůležitější?

Pro mě osobně je nejdůležitější svoboda spojená se silným pocitem odpovědnosti nejen za sebe, ale i za druhé. V rámci mezilidských vztahů a pracovního kolektivu je to férovost.

 

Dbáš na to i při pohovorech? Musí mít ideální kandidát tyto charakteristiky?

Určitě. Nikdy bych nepracoval s člověkem, kterého bych považoval za nečestného.
Aby mezi nás někdo dobře zapadl, měl by být taky tak trochu ujetý. (smích) Rád se obklopuji lidmi, kteří mají tah na branku a nejsou překvapení z toho, že se má něco dělat, a to občas i v trochu rychlejším tempu.
Pracuji s kolegy, kteří nečekají, že budou mít všechno nalinkované, což je skvělé, u nás by to totiž ani jinak nešlo. Jsme rodinná firma a ne korporát, ve kterém bývají nekonečně dlouhé rozhodovací procesy, které se běžně odehrávají v zahraničních centrálách. Na druhou stranu historie rodinné firmy a operativního rozhodování často způsobuje v naší velikosti zmatek a ztrátu koncepčnosti. Na tom ale poctivě makáme. 

 

 

Jaké významné změny, které vedly k tomu, že jsme získali takové ocenění, se v loňském roce udály?

Loni jsme vzali personalistiku "od podlahy". Zaměřili jsme se na nejcitlivější oblast, kterou je oblast odměňování. Všechny pozice napříč firmou byly bodově ohodnoceny, na základě čeho pak vznikla jejich kategorizace. Nezávislá firma Trexima nám k těmto kategoriím dodala detailní tržní srovnání mezd v jiných firmách a my jsme z těchto podkladů jednorázově upravili celý mzdový systém tak, aby byl pokud možno maximálně férový. Stojí nás to víc jak 15 milionů korun ročně, ale i tak jsem za tento krok rád a věřím, že řádné ohodnocení zaměstnanců je první předpoklad pro odvádění kvalitní práce.

 

 

Co je v plánu letos? Bude se revidovat benefitní systém, popřípadě přibudou nějaké nové benefity?

Děvčata z HR oddělení momentálně zjišťují, jaké jsou naše možnosti, které benefity by se mohly zaměstnancům líbit a kolik by firmu stály. Na podzim bychom chtěli přijít s návrhy a poté do samotného výběru zapojit celou firmu.

Dále také chystáme vzdělávací tréninkový program pro předáky a mistry, díky kterému se budou moci rozvíjet v oblasti spolupráce a vedení kolektivu a být tak pro své týmy potřebnou podporou.

 

 

Jak jsi spokojený s aktuálním fungováním firmy?

Na to mám celou dobu dva pohledy. Na jednu stranu nemůžu být nikdy úplně spokojený, protože pýcha předchází pád, a to zavání průšvihem. Takže jako obvykle vidím celou řadu oblastí, ve kterých budeme tvrdě pracovat, abychom se zlepšili. Zároveň jsem ale optimista, umím se ohlédnout za naší prací a mám upřímně radost z mnohých věci, které se nám zase podařilo posunout.

 

< zpět na blog



Další podobné články

HAJDIK tým na veletrhu K v Düsseldorfu
„To jsem opravdu nečekal,“ říká Ondřej Hrabálek o titulu nejlepšího spolupracovníka 2018
Petr Stodůlka: ADRENALIN JAKO KONÍČEK
Máme zlato
Miloš Hradil: DĚLÁM, CO MĚ BAVÍ - BAVÍ MĚ, CO DĚLÁM
Malujeme si budoucnost
Jak to vlastně začalo - část druhá
HAJDIK a lyžníci
Kterak se nové posily s výrobou seznamovaly
Přispíváme na dopravu
Navyšujeme mzdy
Vybarvili jsme se jako bronzový Zaměstnavatel roku
Oslavili jsme 10. narozeniny
Sponzoring & Neziskové aktivity

Pestrobarevné výhody:

Ve výrobě

Solidní
mzda

Už nebudeš muset

tmelit svůj rozpočet

Příplatek
za přesčasy

Vybarvi se jako dříč

a získej 50% příplatek

Příspěvek na dopravu 2 Kč/km

Kvůli dojíždění se nedostaneš do červených čísel

Finanční příspěvek
8 000 Kč

Zpestři si volný čas
- přispějeme ti 8 000 Kč ročně

Bonus za nového kolegu

Blýskni se novým kolegou

a získej 15 000 Kč

Zvýhodněný mobilní tarif

Během volání můžeš vždy vše barvitě vylíčit

Stravenky

 

Přispějeme ti na pestrou stravu

 

Příplatek za práci předáka

Vybarvi se jako předák a přilepši si o 10–20 Kč/h




V kanceláři

Pružná
pracovní doba

Hodiny si můžeš vrstvit,

tedy nadpracovat

Jazyková
výuka

Získej vybroušené
jazykové dovednosti

Příspěvek na dopravu 2 Kč/km

Kvůli dojíždění se nedostaneš do červených čísel

Možnost kariérního růstu

U nás můžeš zazářit 

 

Mobil
a notebook

Přístroje jako malované

 

Bonus za nového kolegu

Blýskni se novým kolegou

a získej 15 000 Kč

Finanční příspěvek
8 000 Kč

Zpestři si volný čas
- ročně ti přispějeme 8 000 Kč

Stravenky

 

Přispějeme ti na pestrou stravu

 

HAJDIK a. s.

je ryze česká firma řadící se ke špičce v oboru mokrého lakování. Za více než 25 let naší existence jsme vyrostli ve společnost, která zaměstnává na 300 lidí a je certifikovaným dodavatelem řady světových značek. Ve vedení společnosti je přímo její majitel Filip Hajdík, což s sebou přináší velké výhody, a to nejen během veškerých rozhodovacích procesů. Důkazem naší kvalitní práce je například ocenění Firma roku Zlínského kraje, které jsme získali v roce 2016 nebo ocenění Zaměstnavatel regionu v soutěži Zaměstnavatel roku 2018. Spolehlivých zaměstnanců jsme si vždy upřímně vážili a nemíníme na tom nic měnit. Maluj si barevnou budoucnost společně s námi.

Více informací na

www.hajdik.com

Kontakt

pro výrobu

 

Mgr. Jitka Hrbáčková
HR Business Partner
+420 731 106 888
jitka.hrbackova@hajdik.com

 

pro kancelář

 

Mgr. Dagmar Metelková

HR Business Partner

+420 733 286 186

dagmar.metelkova@hajdik.com 

 

Adresa

HAJDIK a.s.
Jablůnka 668
756 23, Jablůnka
Okr. Vsetín
Czech Republic