Digitální výroba

#hr

Strategické projekty jsou skvělým nástrojem jak plynule inovovat, efektivně se vypořádat se změnami, posouvat se vpřed a rozvíjet svou činnost. I u nás v lakovně HAJDIK realizujeme řadu strategických projektů ke zkvalitnění procesů a chodu celé firmy. Jeden z nich nám přiblížil Ing. Miroslav Merenda, náš Operational Manager.

 

Projekt, o kterém si dnes budeme povídat, nese označení DIMA. Co DIMA vlastně znamená?

Pod zkratkou DIMA se skrývá pojem DIgital MAnufacturing, tedy digitální výroba (lze si také představit jako bezpapírovou výrobu). Cílem tohoto projektu je digitální transformace společnosti HAJDIK a.s., tj. přechod na digitální technologie, včetně přechodu na bezpapírovou výrobu ve výrobních a skladovacích procesech firmy, v oblasti sledování kvality a v oblasti monitorování a plánování údržby.

 

Proč projekt DIMA vznikl?

Prostřednictvím této digitální transformace chceme vyřešit problémy s neefektivními pracovními postupy, potažmo s výrobními kapacitami, tj. v konečném důsledku dosáhnout rozšíření výrobní kapacity společnosti zvýšením produktivity práce.
Díky digitalizaci výroby budeme moci online a v reálném čase sledovat výstupy po jednotlivých procesech, pružněji tak reagovat na nastalé situace a efektivněji řídit výrobu.

 

Jaké změny nás v rámci DIMA čekají?

V rámci tohoto projektu bude pořízen software v podobě mobilních aplikací pro Mistra, Operátora, Kontrolora, Údržbu a Operátora skladu, který bude postupně implementován na všechny robotické i manuální provozy a bude sloužit k monitorování výrobních procesů, plánování výroby, monitorování a vyhodnocování kvality a monitorování a řízení skladovacích procesů a procesů údržby – prevence.
Vzájemné propojení těchto aplikací se stávajícím ERP (Helios Inuvio) umožní online řídit výrobní kapacity a skladové zásoby, řídit a plánovat údržbu jednotlivých linek a sledovat kvalitu s možností zásahu v reálném čase, což je velice důležité a klíčové. Součástí projektu je customizace stávajícího podnikového informačního systému, a to v souvislosti se zpracováním, analýzou a vyhodnocením dat z těchto mobilních zařízení a se zajištěním obousměrné komunikace ERP systému a mobilních aplikací na jednotlivých pracovních pozicích. Online propojení těchto aplikací s jednotlivými pracovními pozicemi, které bude zajištěno prostřednictvím nových mobilních komunikačních prostředků (tabletů, dotykových monitorů) a propojení na stávající ERP systém Helios Inuvio, umožní dosáhnout plánovaných cílů podnikatelského záměru v oblasti digitální transformace v naší společnosti.

 

Jak dlouho projekt DIMA poběží?

Projekt je to velice komplexní a bude trvat do poloviny roku 2021. V současné době máme hotovou aplikaci MISTR, pracujeme na softwaru na míchání barev a jeho propojení na elektrické váhy a dále nás čekají aplikace OPERÁTOR a KONTROLOR. Na konci roku bychom pak měli začít pracovat na aplikaci pro údržbu a v prvních měsících 2021 dokončit sklady, vizualizace a notifikace. Poté bude následovat rollout na ostatní robotické a ruční provozy.

 

Jaká je motivace a strategie naší firmy, pokud jde o její digitální zralost?

Jsme si vědomi toho, že digitální zralost je především o lidech a víme, jak důležité je neustále pracovat na digitální gramotnosti nás a našich kolegů, i to byl jeden z důvodů, proč jsme se do projektu DIMA pustili. Rádi bychom celý tým HAJDIK neustále rozvíjeli, ukazovali mu nové možnosti a rozšiřovali obzory.
Chystaná digitální transformace výroby umožní kolegům si díky jedné z funkcí naší nové aplikace ověřit například svůj pracovní výkon nebo si online zjistit, kolik si za danou směnu vydělali. Dále budou přes aplikace zajištěny další funkcionality a informace jako systém řízení dokumentace, její uvolnění a hlídání platnosti na daném pracovišti, včetně zajištění seznámení se s danou dokumentací pro zaměstnance pracujícího na daném pracovišti a to s respektem dle kvalifikační matice. Dostupná aktuální a pouze jediná  platná výkresová dokumentace. Nemalým přínosem bude řízení zmetkovitosti on-line v čase s následnou reakcí => Andon systém pro eliminaci a snižování zmetkovitosti. Jednoduše pracovníci budou mít tedy po ruce veškerá potřebná aktuální data, která zajistí jejich maximální informovanost.

 

< zpět na blog



Další podobné články

Junior Cup v Olšanech znovu nadchl fanoušky fotbalu a my jsme byli u toho
Půl milionu potřebným i v roce 2021
Školení mistrů a předáků
Více volna a peněz na stravné
HAJDIK tým na burze práce na Vsetíně
Přispěli jsme k vánočnímu dětskému radování
Krásný svátek všem ženám! 🌹
Soutěž mladých hasičů v Jarcové
Den na lyžích s DD Liptál
Společný výšlap na Pržáky
🎉 Podpora mladých hasičů! 🚒
Nová vrstva ve mzdě
Vánoční večírek Hajdik: Kouzelná atmosféra a nezapomenutelné momenty 🎄
Mikuláš v Hajdiku: Sladká tradice s úsměvem 🎅🏻
Nejlepší z nejlepších
Pekelná zábava u Hajdika
„Flatbed je provoz světových rozměrů,“ říká „filmová hvězda“ manipulant Martin
V září spustíme moderní lakovací provoz a nabízíme 70 nových pracovních míst
„Přístup našich zaměstnanců během pandemie mě nadchnul,“ říká Filip Hajdík
Krize nekrize, navyšujeme mzdy zaměstnancům ve výrobě
VZHŮRU DO BOJE PROTI KORONĚ
Rozdáváme roušky
Filip Hajdík (nejen) o ocenění Zaměstnavatel regionu
HAJDIK tým na veletrhu K v Düsseldorfu
U nás to šlape
Máme zlato
Malujeme si budoucnost
Jak to vlastně začalo - část druhá
HAJDIK a lyžníci
Kterak se nové posily s výrobou seznamovaly
Přispíváme na dopravu
Navyšujeme mzdy
Vybarvili jsme se jako bronzový Zaměstnavatel roku
Oslavili jsme 10. narozeniny
Sponzoring & Neziskové aktivity

Pestrobarevné výhody:

Ve výrobě

Solidní
mzda

Už nebudeš muset

tmelit svůj rozpočet

Dovolená

 

U nás si můžeš malovat až 25 dní dovolené

Příspěvek na penzijko

Penzijko má u nás zelenou, přispíváme 300-1000 Kč měsíčně

Příplatek
za přesčasy

Vybarvi se jako dříč

a získej 50% příplatek

Dárky k jubileím

Při osobních i pracovních jubileích ti oči rozzáří peněžitý dar

Dotované hlavní jídlo

 

V naší kantýně pro tebe máme oběd nebo večeři za skvělých 43 Kč se sodovkami a kávou zdarma. Výběr máš ze 7 jídel! 

Teambuildingy

 

Pravidelné firemní akce, které se ti barvitě zaryjou do paměti

Příspěvek na dopravu 2 Kč/km

Kvůli dojíždění se nedostaneš do červených čísel

Finanční příspěvek
8 000 Kč

Zpestři si volný čas
- přispějeme ti 8 000 Kč ročně

Bonus za nového kolegu

Blýskni se novým kolegou

a získej 15 000 Kč

Zvýhodněný mobilní tarif

Během volání můžeš vždy vše barvitě vylíčit

Stravenkový paušál

Přispějeme ti na pestrou stravu

56 Kč za směnu v čistém přímo do mzdy

Příplatek za práci předáka

Vybarvi se jako předák a přilepši si o 20 Kč/h




V kanceláři

Dovolená

 

U nás si můžeš malovat až 25 dní dovolené

Příspěvek na penzijko

Penzijko má u nás zelenou, přispíváme 300-1000 Kč měsíčně

Dárky k jubileím

Při osobních i pracovních jubileích ti oči rozzáří peněžitý dar

Dotované hlavní jídlo

 

V naší kantýně pro tebe máme oběd nebo večeři za skvělých 43 Kč se sodovkami a kávou zdarma. Výběr máš ze 7 jídel! 

Teambuildingy

 

Pravidelné firemní akce, které se ti barvitě zaryjou do paměti

Pružná
pracovní doba

Hodiny si můžeš vrstvit,

tedy nadpracovat

Jazyková
výuka

Získej vybroušené
jazykové dovednosti

Příspěvek na dopravu 2 Kč/km

Kvůli dojíždění se nedostaneš do červených čísel

Možnost kariérního růstu

U nás můžeš zazářit 

 

Mobil
a notebook

Přístroje jako malované

 

Bonus za nového kolegu

Blýskni se novým kolegou

a získej 15 000 Kč

Finanční příspěvek
8 000 Kč

Zpestři si volný čas
- ročně ti přispějeme 8 000 Kč

Stravenkový paušál

Přispějeme ti na pestrou stravu

56 Kč za směnu v čistém přímo do mzdy

 

HAJDIK a. s.

HAJDIK a.s. je ryze česká firma řadící se ke špičce v oboru mokrého lakování. Za více než 25 let naší existence jsme vyrostli ve společnost, která zaměstnává více než 350 lidí a je certifikovaným dodavatelem řady světových značek. Ve vedení společnosti je přímo její majitel Filip Hajdík, což nám přináší velké výhody, zejména ve flexibilitě rozhodování a individuálním přístupu. Důkazem naší kvalitní práce je ocenění Firma roku Zlínského kraje (2016) a Zaměstnavatel regionu v soutěži Zaměstnavatel roku (2018). Spolehlivých zaměstnanců si vždy upřímně vážíme a nic na tom neměníme.


Nová kapitola – HAJDIK Tooling a HAJDIK Moulding

V březnu 2025 převzala HAJDIK a.s. společnosti Mürdter Dvořák nástrojárna s.r.o. a Mürdter Dvořák lisovna s.r.o., které byly transformovány na HAJDIK Tooling s.r.o. a HAJDIK Moulding s.r.o.. Tato akvizice nám umožnila stát se jedním z nejkomplexnějších dodavatelů plastových dílů v regionu – s téměř 700 zaměstnanci a inovativními technologiemi pokrýváme celý výrobní proces, od návrhu forem, přes jejich výrobu a vstřikování, až po lakování a montáž.


Spolehlivých zaměstnanců si vážíme – pojď s námi malovat budoucnost barevně a s jistotou.
Více informací na: www.hajdik.com nebo www.muerdter.cz 

Kontakt

Mgr. Jitka Beranová 

Personalista - Jablůnka 

jitka.beranova@hajdik.com 

+420 735 117 645

 

Mgr. Gabriela Brodacká 

Personalista - Olšany u Prostějova 

gabriela.brodacka@hajdik.com 

+420 731 425 026

 

Mgr. Pavlína Pobořilová MBA

HR manager 

+420 733 478 509

pavlina.poborilova@hajdik.com

 

Adresa

HAJDIK a.s.
Jablůnka 668
756 23, Jablůnka
Okr. Vsetín
Czech Republic

 

HAJDIK Tooling s.r.o.
Olšany u Prostějova č.p.19
798 14, Olšany u Prostějova
Okr. Prostějov
Czech Republic

 

HAJDIK Moulding s.r.o.
Olšany u Prostějova č.p.19
798 14, Olšany u Prostějova
Okr. Prostějov
Czech Republic